Tại khoa kĩ thuật xét nghiệm y học, sinh viên năm nhất được học về biểu mô phế quản trong học phần mô học. Khí quản là một ống thẳng (dài khoảng 10 cm và đường kính 2 cm) nối thanh quản và phế quản. Thành khí quản được lót bằng khoảng 20 sụn hình chữ U xếp chồng lên nhau. Ở đâu không có sụn thì ở đó có một lớp cơ trơn. Biểu mô của phế quản là biểu mô trụ giả tầng có lông chuyển. Mô này có nhiều lông mao hơn để giúp lọc bụi và mầm bệnh ra khỏi không khí (khi đi vào), đóng vai trò bảo vệ cơ thể. Không khí chúng ta hít vào có chứa vi rút và vi khuẩn, nhưng chất nhầy và các lông mao dọc theo đường dẫn khí từ hầu họng đến phổi sẽ ngăn chặn những chất lạ này xâm nhập vào phổi. Vi rút xâm nhập vào đường hô hấp sẽ bị chất nhầy bắt giữ và vận chuyển đến thanh quản và bị loại bỏ nhờ hoạt động của các lông mao bên dưới. Mặc dù lông mao là những tế bào nhỏ hơn nhiều so với sợi lông có đường kính 1/1000 milimet nhưng chúng đóng vai trò trung tâm trong chức năng bảo vệ đường hô hấp. Tại sao chúng ta cần biết loại cấu trúc này? Cấu trúc của biểu mô phế quản thay đổi tùy theo bệnh và để hiểu được những thay đổi này, cần phải hiểu hình dạng của biểu mô phế quản bình thường. Tại khoa Kỹ thuật xét nghiệm y học, sinh viên năm nhất được học về cấu trúc và hình dạng biểu mô của phế quản. Bạn có muốn cùng nhau quan sát hình ảnh mô tế bào phế quản trên kính hiển vi không? Việc này có vẻ khó khăn nhưng đừng lo lắng, chúng tôi sẽ hướng dẫn bạn cẩn thận từng bước. Nếu bạn quan tâm hãy đến thăm trường đại học y khoa Tokyo Việt Nam. Tác giả: Nakai Yuko Trưởng khoa Kỹ thuật xét nghiệm y học

Tại Việt Nam, ước tính có trên 6.200 người mắc hemophilia (bệnh máu khó đông) và có khoảng trên 60% người bệnh được chẩn đoán và điều trị.   Bệnh máu khó đông (Hemophilia) là gì? Hemophilia là một bệnh lý rối loạn đông máu do nguyên nhân di truyền (từ cha mẹ truyền lại đời sau). Bệnh nhân dễ bị chảy máu khó cầm vì thiếu hụt yếu tố đông máu. Các yếu tố đông máu có sẵn trong thành phần huyết tương của máu, khi mạch máu vỡ, các yếu tố đông máu được kích hoạt sẽ tạo một chuỗi phản ứng để tạo ra cục máu đông bít kín chỗ vỡ của mạch máu ngăn chảy máu. Có 2 thể bệnh: Hemophilia A – thiếu yếu tố đông máu VIII, Hemophilia B – thiếu yếu tố đông máu IX. Một khi mang thai, người mẹ mang gen Hemophilia có khả năng truyền gen cho đời sau. Trong trường hợp, nếu gen X mang bệnh truyền cho con trai thì con trai sẽ bị Hemophilia. Nếu truyền cho con gái thì con gái sẽ mang gen Hemophilia. Biểu hiện bệnh: Người bệnh rất dễ bị chảy máu do va chạm, chấn thương hoặc có thể chảy máu tự nhiên. Có thể chảy máu ở bất kỳ cơ quan nào trong cơ thể nhưng thường gặp nhất là cơ và khớp Chảy máu trong cơ, khớp, thường gặp nhất là gối, khuỷu, đầu gối, mắt cá chân, hông lưng, cơ thắt lưng, cơ bắp chân gây ra đau, sưng cứng và khó cử động khớp. Nếu bệnh diễn tiến lâu, có thể để lại di chứng biến dạng khớp, giới hạn vận động. Báo cáo “Tiếp cận điều trị bệnh nhân Hemophilia theo hướng cá thể hóa” của BS Nguyễn Minh Tuấn – Trưởng khoa Sốt xuất huyết, Bệnh viện Nhi đồng 1 tại Chương trình hội thảo khoa học trực tuyến nhằm cập nhật kiến thức và trao đổi chuyên môn trong công tác chẩn đoán và quản lý bệnh nhân Hemophilia năm 2023.    Các xét nghiệm để chẩn đoán người mang mầm bệnh hemophilia Hiện tại, có hai loại chẩn đoán người mang mầm bệnh để xác định xem một người có phải là người mang mầm bệnh hay không: xét nghiệm đông máu để đo hoạt động của yếu tố đông máu và xét nghiệm di truyền sử dụng phân tích di truyền.    Về chức năng (hoạt động) của các yếu tố đông máu, hoạt động của yếu tố VIII hoặc yếu tố IX trong huyết tương của người bình thường là 100%. Bệnh nhân được chẩn đoán mắc bệnh máu khó đông nếu hoạt động dưới 40%. Tuy nhiên, nếu quan sát thấy hoạt động của yếu tố VIII giảm thì cần phải xác nhận rằng không có sự bất thường nào về yếu tố von Willebrand, bởi vì nồng độ yếu tố VIII cũng có thể bị giảm trong bệnh von Willebrand.    Mức độ nghiêm trọng của bệnh máu khó đông cũng được xác định bởi mức độ hoạt động của yếu tố đông máu.    Mức độ nghiêm trọng của bệnh máu khó đông Bệnh nặng: Giá trị thấp nhất sau nhiều lần kiểm tra hoạt động đông máu dưới 1% Trung bình: Giá trị đáy hoạt động của yếu tố đông máu từ 1% trở lên nhưng dưới 5% Triệu chứng nhẹ: Giá trị đáy hoạt động của yếu tố đông máu 5% trở lên 2 (Giới hạn trên là 40%) Xét nghiệm di truyền sử dụng phân tích di truyền có sẵn để chẩn đoán người mang mầm bệnh đáng tin cậy. 　Xét nghiệm di truyền chỉ được thực hiện ở một số ít bệnh viện có thể tiến hành nghiên cứu đặc biệt và cần có sự hợp tác của các thành viên trong gia đình mắc bệnh máu khó đông nên hiện nay việc thực hiện xét nghiệm di truyền không hề dễ dàng. 　Phân tích DNA theo phản ứng chuỗi polymerase (PCR) bao gồm gen của yếu tố VIII hoặc yếu tố IX, có sẵn tại các trung tâm chuyên khoa, có thể được sử dụng để chẩn đoán trạng thái mang mầm bệnh máu khó đông A hoặc B và chẩn đoán trước sinh về bệnh máu khó đông A hoặc B bằng cách lấy mẫu lông nhung màng đệm ở thời điểm 12 tuần hoặc chọc ối ở thời điểm 16 tuần. Thủ thuật này có 0,5 đến 1% nguy cơ sẩy thai. Các nghiên cứu về DNA bào thai tự do trong máu mẹ đã cho thấy triển vọng là một phương pháp không xâm lấn để sàng lọc bệnh máu khó đông. Tài liệu tham khảo: Hemophilia – Cẩm nang MSD – Phiên bản dành cho chuyên gia Bệnh Hemophilia – Bệnh viện Huyết học và truyền máu Điều trị dự phòng – hy vọng của người bệnh hemophilia – Bộ y tế, cổng thông tin điện tử 血友病の検査https://www.clubhaemophilia.jp/about/haemophilia/examination.html Tác giả: TS Trần Thị Thanh Huyền Giảng viên khoa Xét Nghiệm Y Học      

Việt Nam là một quốc gia đang phát triển mạnh mẽ. Sự phục hồi và phát triển kinh tế sau chiến tranh đang đạt được những thành tự xuất sắc. Trong đó, nền y tế cũng có những bước phát triển và thay đổi. Một trong những sự thay đổi đó là sự dịch chuyển mô hình bệnh tật từ những bệnh lây nhiễm sang những bệnh mạn tính không lây. Và đây thực sự đang là một gánh nặng bệnh tật lên nền y tế. Tổ chức Y tế Thế giới (WHO) định nghĩa, bệnh không lây nhiễm: “là các bệnh không lây, còn được gọi là bệnh mạn tính, không lây từ người sang người. Bệnh tiến triển trong thời gian dài và chậm”. Theo Bộ Y tế, Báo cáo của các bệnh viện cho thấy 65-75% người bệnh nội trú mắc các bệnh không lây nhiễm. Chủ yếu là các mặt bệnh liên quan đến hô hấp, tim mạch. Sức khỏe tâm thần cũng đang là lĩnh vực có nhiều người bệnh gia tăng. Thống kê của Bệnh viện Nội tiết Trung ương, khoảng 6-7% dân số mắc đái tháo đường, còn theo Viện Tim mạch Quốc gia Việt Nam, “sát thủ thầm lặng” là bệnh tăng huyết áp chiếm 25% số người trên 25 tuổi. Tuy nhiên điều đáng lo ngại chỉ 1/3 số bệnh nhân mắc bệnh được phát hiện và điều trị. Ngoài ra, đột quỵ và ung thư cũng đang gia tăng nhanh chóng và ngày càng trẻ hóa. Số liệu năm 2019 cho thấy gánh nặng bệnh tật do bệnh không lây nhiễm chiếm tới 62,5% tổng gánh nặng bệnh tật do mọi nguyên nhân, trong khi gánh nặng bệnh tật do bệnh truyền nhiễm, bệnh lý bà mẹ, chu sinh, rối loạn dinh dưỡng chỉ chiếm khoảng 27%. Đây là những bệnh có tỷ lệ mắc cao và là nguyên nhân chủ yếu gây tàn tật và tử vong ở người trưởng thành. Hình ảnh: Biến chứng loét bàn chân ở người bệnh Đái tháo đường type 2 có thể gây tàn tật Nhận định được tình hình gia tăng nhanh của các bệnh mạn tính không lây nhiễm ở Việt Nam; trong khuôn khổ sự hợp tác trong lĩnh vực Y tế của hai quốc gia Nhật Bản và Việt Nam, “Hội thảo khoa học Quốc tế Việt Nam – Nhật Bản lần thứ 2 về phòng chống các bệnh không lây nhiễm” đã được tổ chức tại Bệnh viện Bạch Mai ngày 27/6/2024. Đây là sự kiện đầy ý nghĩa nhân dịp kỷ niệm 50 thiết lập quan hệ ngoại giao Việt Nam – Nhật Bản. Báo cáo tại hội thảo chỉ ra rằng, Việt Nam đang phải đối mặt với gánh nặng bệnh tật và tỷ lệ tử vong cao do sự gia tăng của các bệnh không lây nhiễm như ung thư, tim mạch, đột quỵ, đái tháo đường, bệnh phổi tắc nghẽn mãn tính, … Những bệnh không lây diễn biến âm thầm vẫn luôn đặt ra những thách thức đối với sức khỏe cộng đồng. Bệnh có tỷ lệ mắc ngày càng cao và để lại những hậu quả, di chứng nặng nề. Chính vì vậy, việc tăng cường kiểm soát các yếu tố nguy cơ gây bệnh, đẩy mạnh các biện pháp dự phòng, phát hiện sớm và quản lý điều trị để hạn chế sự gia tăng tỷ lệ người có nguy cơ, mắc bệnh, tàn tật và tử vong sớm do các bệnh không lây nhiễm sẽ giúp dự phòng và nâng cao sức khỏe cho mọi người. Tác giả: Nguyễn Trọng Nghĩa Giảng viên Khoa Điều dưỡng, Trường Đại học Y khoa Tokyo Việt Nam

Cùng nhau tham quan khuôn viên Trường ĐH khoa học tổng hợp nhân sinh Nhật Bản (UHAS) – Trường liên kết học thuật với Trường Đại Học Y Khoa Tokyo Việt Nam. Tận hưởng thiên nhiên phong phú với thiết kế kiểu Nhật của Hasuda Campus qua video Trường Đại học Y khoa Tokyo Việt Nam hiện đang liên kết với trường Đại học Khoa học tổng hợp nhân sinh (UHAS) tại Nhật Bản, sẽ kết hợp tổ chức các lớp ôn thi chuẩn bị cho kỳ thi chứng chỉ Quốc gia của điều dưỡng, kỹ thuật viên vật lý trị liệu. Hiện tại, tại trường liên kết Đại học Khoa học tổng hợp nhân sinh có 2 chuyên ngành đang đào tạo trình độ Thạc sĩ: Khoa học sức khỏe thể chất tinh thần (Hệ từ xa) https://www.human.ac.jp/mh/index.html Dinh dưỡng sức khỏe (Hệ trực tiếp) https://www.human.ac.jp/hn/index.html Tham khảo thông tin tuyển sinh 2024 THÔNG TIN TUYỂN SINH 2024

Thông qua làm việc tại nước ngoài mà tôi đã thấu cảm được rằng hệ thống xử lý công việc theo kiểu của Nhật Bản không phải là chuẩn mực. Hôm nay, tôi muốn giải thích với các bạn về “Ho-ren-so” một trong những thứ mà tôi cảm thấy quan trọng trong số đó (Horenso: trong tiếng Nhật là từ đồng âm với từ cải bó xôi (ホウレン草) . Đây là một nội dung rất quan trọng nên ở trường đại học của chúng tôi, trong buổi định hướng khi sinh viên nhập học và các hoạt động hằng ngày tại trường chúng tôi đều truyền tải điều này để sinh viên nắm được. Ho-ren-so là viết tắt của 3 từ bên dưới: Ho: 報告Hokoku (báo cáo) – báo cáo về tiến độ Ren: 連絡Renraku (liên lạc) – chia sẻ thông tin So: 相談 (bàn bạc) – đề nghị đưa ra lời khuyên để giải quyết vấn đề hoặc trao đổi ý kiến Ở Nhật mọi người suy nghĩ rằng nếu không thể làm được Horenso thì vấn đề nhỏ sẽ dần dần trở nên lớn hơn, có khả năng sẽ phát triển thành sự việc không thể kiểm soát được, vì thế khi vào làm tại công ty sẽ được đào tạo về việc này liên tục. Nhưng Horenso này không phải là tiêu chuẩn của thế giới mà là tiêu chuẩn của Nhật Bản. Tôi đã thử suy nghĩ về lý do tại sao thứ quan trọng như thế này lại không được coi trọng. Lý do đầu tiên có thể nêu ra là ở nước ngoài có chủ nghĩa cá nhân. Mỗi người được giao một nhiệm vụ, công việc và vai trò của họ là phải hoàn thành nó. Vì vậy, họ có thể cho rằng việc báo cáo hoặc bàn bạc giữa chừng có nghĩa là họ không đủ năng lực (họ không thể tự mình làm việc đó nên phải trao đổi với ai đó và xin lời khuyên). Quan điểm “kết quả là tất cả; quá trình không liên quan” là điều mà người Nhật, những người coi trọng tinh thần đồng đội, không thể lý giải được. Đối với người Nhật, nếu không được thông báo về tiến độ công việc, họ sẽ trở nên lo lắng không biết công việc đó sẽ diễn ra như thế nào và cảm thấy bất ổn. Một lý do nữa là Nhật Bản có truyền thống coi trọng tinh thần đoàn kết. Tiêu chí đánh giá công việc không chỉ bao gồm kết quả về mặt con số mà còn bao gồm tính hợp tác, tinh thần trách nhiệm, tính chủ động… Nếu bạn được trả lương cho công việc của mình, bạn có thể nghĩ rằng “kết quả là tất cả”, nhưng tôi nghĩ rằng thái độ cố gắng và nỗ lực hết mình của bạn sẽ có ảnh hưởng tích cực đến người khác. Nói một cách cực đoan, phương pháp đánh giá của Nhật Bản là ngay cả khi khả năng của một người không cao và không đạt được mục tiêu thì họ vẫn có thể được đánh giá tốt ở một mức nhất định. (Mặc dù ngày nay Nhật Bản cũng đang đi theo chủ nghĩa thành tích nên không thể nhận định chung như thế này). Cá nhân tôi cảm thấy các tiêu chí đánh giá của Nhật Bản rất hay và nhân văn. Giả sử khả năng của bản thân tôi rất kém và dù có cố gắng đến mấy cũng không được những người xung quanh thừa nhận, nếu tôi tự nhủ: “Liệu mình có thể cố gắng không?” thì tôi sẽ không thể cố gắng được. Tuy nhiên, tôi cảm thấy mình có thể tồn tại và tìm thấy ý nghĩa của mình trong hệ thống theo kiểu Nhật Bản. Văn hóa Nhật Bản có những ưu và nhược điểm, nhưng khi làm việc ở Việt Nam, có nhiều lúc tự đáy lòng mình tôi nghĩ rằng “Tôi không thể từ bỏ Horenso được”. Đặc biệt, THUV còn liên quan đến trường đại học của Nhật Bản, với bệnh viện trực thuộc, liên quan đến sinh viên. Bởi vì có rất nhiều bên liên quan nên tôi vẫn luôn nghĩ, “Nếu Horensho được coi trọng hơn thì đã không gặp phải rắc rối như thế này, đã không phát sinh những hiểu lầm như thế này.”  Đây cũng là một khía cạnh tích cực trong khả năng hành động quan tâm đến người khác của Nhật Bản và khía cạnh này cũng phản ánh tinh thần hiếu khách, điều này cũng được nêu trong tinh thần sáng lập trường đại học của chúng tôi,  “đào tạo những cán bộ y tế giàu lòng nhân ái và sẵn sàng hội nhập với thế giới.” THUV là nơi các bạn có thể học về sự khác biệt văn hóa tại Việt Nam. Các bạn hãy đến học với chúng tôi nhé! Nguồn https://www.ac-illust.com/main/detail.php?id=23787491&word=%E5%A0%B1%E9%80%A3%E7%9B%B8#goog_rewarded Tác giả: SUGAWARA JUNKO Trưởng Phòng Hành Chính Tổng Hợp